Studio Beer met een oog voor de neus!

Vanuit de gedachte dat merkbeleving bestaat uit een diversiteit van 15 verschillende belevingselementen. Zijn wij opzoek naar verschillende partners die onze kijk op merkbeleving kunnen ondersteunen. Hiervoor zijn we een relatie aangegaan met Air Aroma, voor het ontwikkelen van geuren in een zakelijke (kantoor-)omgeving. Inmiddels is de zorg voor een juiste geur geen vreemd iets meer. De ambipur heeft in veel huishoudens al zijn plek gevonden, alsook de geurolie van Rituals. Geur doet daadwerkelijk iets met je: denk aan de appeltaart in het te verkopen huis, en het vers gebakken brood in de supermarkt.

Maar subtieler zijn de geuren die je het gevoel van luxe geven in een Spa of de geur in een Hotel lobby die je het gevoel van thuis geven.

In de kantooromgeving kan geur je of een relaxed gevoel geven of geeft je een extra stimulans op het midden van de dag, zeg maar het cup a soup moment voor de neus.

Wij hebben in Air Aroma een partner gevonden die in lijn ligt met de ideeën die wij ook hebben. En natuurlijk een aantal prachtige producten. De AiroMax, voor thuis of in een kleine kantoorruimte. De AiroSlim voor wat grotere kantoorruimtes. Prachtige vormgeving met heerlijke geuren.

Wil je meer weten?

Neem dan contact met ons op en we kunnen kijken naar de ultieme combinatie van geur en begeuring en welke geur jouw merk het beste ondersteund.

Merkbeleving, gebiedsbeleving……. als het maar om een eenduidige beleving gaat!

Beleving is niet rationeel. Mensen worden beter bereikt door wat ze raakt. Dat gaat dus verder dan iets lezen of horen. Gebiedsbeleving is een unieke aanpak om de (toekomstige) identiteit van een gebied samen met (toekomstige) bewoners, ondernemers en professionals te bepalen.

Door o.a. onze samenwerking met Nyna Communicatie te Rotterdam hebben we het afgelopen jaar een behoorlijk aantal wooncorporaties ondersteund bij hun identiteit & imago. Hierdoor zijn de kernwaarden voor wooncorporaties inmiddels uitgebreid met woorden als: uitnodigend, erfverantwoordelijk, bruggenbouwer, integere partner, sfeervol, etc.

Door toevoeging van belevingselementen aan identiteit & imago krijgt de klant, consument en/of bewoner een eenduidig idee en gevoel bij een organisatie, merk, wijk of gebied. Belevingselementen zijn o.a.: beeld, geluid, smaak, vorm, gedrag, gevoel, service, tradities, iconen, etc.

Waar onze bewuste beleving zich meestal concentreert op beeld en geluid, negeren we veelal de potentie van geur, smaak en gevoel. Uit neurologisch onderzoek is gebleken dat geur voor 60% bepalend is in ons beslismoment. Klinkt vreemd? Verbeeld je de situatie dat je naast iemand zit die een penetrante zweetlucht om zich heen heeft. Hoeveel onthoud je op dat moment nog van wat de persoon in kwestie zegt? Waarschijnlijk zijn de hersenen vooral bezig met “hoe kom ik hier zo snel mogelijk weg?”

De identiteit &  imago sessie van Studio Beer, ook wel bekend als de Sense Storm®, is bij velen al bekend. Het vervolg hierop om op een unieke manier tot een eenduidige gebiedsbeleving te komen is vooralsnog in kleine kring bekend.

Door de aanstaande workshop ‘Van citymarketing naar gebiedsbeleving-nieuwe kijk op wijken’ op 7 februari 2012 wordt deze informatie beschikbaar gemaakt.

Benieuwd geraakt?
Meld je dan nu aan via: www.gebiedsbeleving.nl.

 

Tamme ganzen en Wilde beren op de weg

Afgelopen woensdagavond hebben we met twaalf van onze eigen relaties/klanten de  Corporate Story van Studio Beer gemaakt met behulp van Edo Draaijer (illustrator).De illustraties werden digitaal gemaakt zodat aan het einde van de sessie de illustraties in direct beschikbaar waren.

Aan het einde ontstonden felle discussies over ‘wat is Studio Beer?’ Een reclame-, communicatie-, marketing, -onderzoeks- of creatief merkbelevingsbureau?

Onze aanpak schijnt zo anders te zijn dat we onszelf niet in een hokje geplaatst krijgen. Zou dat komen omdat we in een ‘blue ocean’ zitten.Het is zelfs zo dat onze klanten onze corporate story niet scherp krijgen.Uiteindelijk kwam een van de deelnemers met :”jullie ontwikkelen Studio Beer in zo’n sneltempo dat je eigelijk regelmatig een andere ‘elevator pitch’ hebt….TO BE CONTINUED

‘Feeling at home’ concept

Waar voelen mensen zich thuis tijdens ‘heide sessies’, seminars en creatieve sessies?

Jacques Horovitz, initiator en directeur van Châteauform startte 15 jaar geleden met het 24 uurs ‘feeling home’ concept. Zijn eerste locatie was een landhuis in Frankrijk dat hij liet verbouwen tot een huis voor seminars. Inmiddels zijn er 32 Châteauforms in verschillende Europese landen.

Afgelopen weekend (18/19 juni) is Studio Beer op uitnodiging van Inge Kroonenberg van naar het onlangs geopende Schloss Ahrenthal in Duitsland geweest. Het was het ook deze keer weer één feest voor de zintuigen! Je voelt je niet alleen thuis, je voelt je in jouw droom(t)huis.

Bij aankomst word je al verwelkomd door een ‘gastkoppel’ voordat je bij de deur bent, meegetroond naar een rustieke kamer en vervolgens naar een lunch die zijn weerga niet kent. Omdat er delegaties van Italië, Spanje, Zwitserland, Duitsland, België en Frankrijk aanwezig waren, kon men kiezen uit een eindeloze stoet van gerechten van Paëlla, Serano ham, Duitse vleessoorten, Italiaanse salades, Franse kazen en de meest oogstrelende desserts.

‘s Middags door met boogschieten in het weelderige park van het slot en erna een  aperitief met zelfgemaakte cocktails. Want bij je thuis voelen hoort dat je overal bij kan zonder iemand iets te hoeven vragen.

s Avonds een driegangen diner met de mooiste wijnen waaronder een Lalande Pomerol. Tijdens het diner presenteerde een somelier uit Zwitserland een wijnquiz. Niet alleen de winnaars maar alle deelnemers kregen buiten op het groteske terras een glas champagne, waarbij Hans onze fles Champagne eigenhandig mocht sabreren (openen met sabel). Wat een beleving!

De dag erna volgenden we workshops o.a.: impro-theater door Boom Boom Chigago, Aboriginal painting en een ‘Relaxation’ workshop.Na nog een gastronomische lunch te hebben genoten namen we afscheid waarbij we een mandje kregen met alle ingrediënten voor een Apfelstudel.

Waarom is het belangrijk dat medewerkers zich thuis te voelen op een werkgerelateerd evenement?
Als je je echt thuisvoelt maakt je lichaam het ‘gelukshormoon’ oxytocine aan, een hormoon dat ook vrijkomt bij positief onderling contact, zoals seks. Door een hoger oxytocinegehalte zijn we weerbaarder tegen stress en komen we sneller tot rust waardoor informatie beter opgenomen wordt en de creativiteit vrij kan komen.

Na onze eerdere geweldige ervaring met een groep in Châteauform in België hoop ik dat al onze klanten als het even kan en de groepsgrootte en het budget het toelaat kiezen voor een Châteauform locatie. Het is niet duurder dan een vergaderarrangement op een  Bilderberg locatie in Nederland en je voelt je 100 maal meer thuis!

De Rotterdamse droombeleving

Voor een Rotterdams Communicatie bureau hebben we een Sense Storm® gehouden op een unieke locatie genaamd ‘de Vertrekhal’ . Soms kom je op locaties terecht waarvan dit perfect zijn en dit was er een van!
De opdrachtgever wilde alles roze, dan krijgt deze alles roze: van roze bubbels, tot de prachtigste roze bloemen en zelfs het licht werd aangepast in de kleur roze.

Het uitzicht, vanaf het langgerekte balkon, op de Maas was magnifiek! En nooit eerder kreeg ik het gedroomde antwoord op mijn vraag: “hoe ruikt het bij jullie?” De eigenaar, Peter Straver: “als je binnenkomt in het verzamelgebouw ruikt het naar vers gebrande koffie bonen en versgebakken brood en de sessie ruimte zelf ruikt het fris naar zilte zeelucht!
De beleving van de ruimte is voor de sessies van Studio Beer essentieel voor het neerzetten van de juiste sfeer en daarmee de totaalbeleving.

Wir riechen Opel- ruiken en proeven op de autoRAI

Mocht je nu het idee opvatten om een bezoek te brengen aan de auto RAI kom dan zeker even de Opel stand ‘beleven’. Bij de nieuwe Ampera (elektrische auto) ruik je groen en proef je groen.

Elk half uur wordt er een presentatie gegeven over de Ampera en worden er ‘elektrische snoepjes’ uitgedeeld. 

De Opel stand omgevingsgeur is die van versgeknipte liguster met houtige noten van cederhout, sandelhout en Oudh. Oudh is een Arabische houtsoort en wordt ook wel ‘vloeibaar goud’ genoemd, het heeft een hele lichte zoetige noot in zich.

De crew zelf, zowel de mannen als de vrouwen hebben een unisex parfum op.Een fris en licht kruidig parfum met bergamot en mandarijn in de top. 

Autovisie gaat uitgebreid in op de geur van Opel. De interviewer gaat zelfs zover dat hij de Opel geur op laat spuiten door een van de Opel hostesses. En laat vervolgens allemaal dames op de autoRAI in zijn nek ruiken. Een van de dames is er van overtuigd: het is Opel!

Knetterend leuk!

De productie van de smaakbeleving is gestart, en de eerste chocolaatjes zijn klaar. Voor ons een geweldig leuk project, want je maakt niet dagelijks een nieuw snoepje als onderdeel van een merkbeleving.

Het chocolaatje ziet er groen uit en smaakt ook nog eens groen, en de mondbeleving is enorm verrassend.

We hebben dit project niet alleen opgepakt, maar met de hulp van Andre Gerrits (Restaurant ‘t Amsterdammetje) en met Manfred Spaargaren is het toch wel een heel lekker en verrassend chocolaatjes geworden.

Andre Gerrits heeft dit jaar zijn eerste ster gekregen en staat toch ook open voor dit soort leuke initiatieven. We hebben dan ook met heel veel plezier met hem samengewerkt.

Manfred Spaargaren maakt voor vele banketbakkers en horeca bonbons, hij heeft ons geholpen om een chocolaatje te kunnen maken. Helaas was het toch niet zo eenvoudig om hiervoor vakmensen te vinden die hiertoe in staat bleken. En we hebben dan ook wel een kwaliteitschocolaatje gekregen.

Deze week gaan we starten met het verpakken. dat wordt ook nog wel een uitdaging. Het chocolaatje is net wat groter dan we hadden verwacht…….

Kom je hem proeven op de AutoRAI?

Opel Merkbeleving op de AutoRAI 2011

Gisteren is door Opel Nederland een persbericht verstuurd over de standbeleving op de AutoRAI. Met veel trots mogen we hier nu dan ook wat over schrijven.

In december 2010 hebben we met een groep klanten, medewerkers en onze welbekende “wilde ganzen” (onbevangen deelnemers) de ultieme Opel standbeleving beschreven.

Deze sessie was weer ontzettend leuk en de uitkomsten, voor ons in elk geval, uiterst verrassend.
Toen we de vraag kregen om dit dan ook te gaan realiseren, zijn we direct met veel enthousiasme van start gegaan. De tijd begon al wel te dringen, ook al lijkt drie maanden best veel tijd.

We zijn met de volgende zaken aan de slag gegaan:

• Geurbeleving
• Smaakbeleving
• Muziekbeleving
• Beleving van de crew op de stand

Binnenkort zullen we hierover wat meer vertellen. En als je meer wilt weten, dan kun je ons altijd bellen:

Hans 0681622872/Birgit 0681622871

Lees hier het persbericht.

Hip & Happening; de diepe spelonken van de hersenen

Op managementboek.nl staat een lijst van zes boeken die zijn genomineerd voor managementboek van het jaar.

• Brein@work
• Het nieuwe werken ontrafeld
• Connect!
• Veranderen in dialoog
• Hoe krijg ik ze zover?
• De 9+ organisatie

Wat hierin opvalt is dat alle zes de boeken gaan over hoe je verandering kunt bewerkstelligen en welke vormen van beïnvloeding hiervoor het beste kunnen worden ingezet. Op zich is dit niet nieuw, het houdt ons al jaren bezig als het gaat om managementvraagstukken.

Wat echter wel opvalt is dat het onbewuste en de werkwijze van onze hersenen hierin steeds vaker wordt aangehaald. Waar we nog wel steeds zaken met onze ratio benaderen, hebben we het wel steeds vaker over de emotie achter deze ratio.

Dit sterkt de gedachte dat we op het punt staan om dit eens om te draaien en de het onbewuste en de emotie voorop te stellen. Het gaat dan niet meer om beredeneren, maar het gaat om beleven. Bekijk het nieuwe werken als een beleving en de uitdagingen zien er totaal anders uit.

Het boek ‘De 9+ organisatie’ gaat hier al dieper op in. Een organisatie met een rapport cijfer zes kan  je nog beredeneren een rapportcijfer 9+ moet je ervaren!

Zijn we klaar om beleving toe te passen in onze pragmatische aanpak? In onze dagelijkse praktijk merken we dat we steeds minder hoeven uit te leggen over onze aanpak. Organisaties zijn toe aan nieuwe aanpak, waarbij het niet meer alleen gaat om je verbale kracht, maar waarbij de potentie van alle betrokkenen maximaal wordt benut.

Ik ben benieuwd naar de nominaties van volgend jaar.

Sense Storm Muziek….

In de Sense Storm maken we gebruik van muziek om associaties naar boven te halen. Hiervoor hebben we een lijst met nummers die we vaak gebruiken, met de komst van platformen zoals Spotify is er de ruimte om bij veel meer muziek te komen. Dus wij zouden heel graag van jullie horen welke muziek wij absoluut in onze muzieklijst moeten gaan opnemen en welke associaties deze muziek bij je oproept.

Dit is een deel van de lijst die we nu al gebruiken: Spotify – Sense Storm Muziek

Wij zijn heel erg benieuwd naar jullie ideeen en inbreng.